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教资不等于教招,两者大不相同!

2021-12-24 15:09 上元教育
教师考试中,主要分为两大类教师资格证考试和教师招聘考试。但是两者大不相同,首先是考试顺序,只有考完教师资格证才可以考教师招聘,而且并不是说考过了教师资格证,就很容易就能通过教师招聘考试的。
 那接下来小元带大家一起了解一下两者有哪些不同吧~
 
一、考试时间不同
 
教师资格考试的时间是统一的,每年有2次,时间较为固定,考试主要在上半1~3月年和下半年10~12月,所以备考时间充分,考生可以清晰的规划好自己的备考计划。
但教师招聘公告发布时间集中在每年10月至次年6月,并且教师招聘一般在公告发布后的一个月内进行考试,时间紧凑。所以考生必须在招聘公告发布前就开始着手准备考试。
 
二、考试内容不同
 
1.教师资格证考试是资格认定考试,有相对固定的考试标准和考试大纲,属于合格性考试,有统一的合格分数。会根据卷面分进行120分制换算,合格分数为70分。
2.教师招聘考试是属于选拔性考试,会根据考生的成绩进行排名,只有前几名才可以进入复试,而且教师招聘考试还会有入编名额的限制,所以教师招聘考试比教师资格考试要难的多哦~
 
(1)教师资格笔试内容:科目一《综合素质》+科目二(根据学段不同)
教师资格面试内容:结构化+试讲+答辩
 
(2)教师招聘笔试内容:
教师招聘考试是地方性的,根据地方不同会有不同。教招笔试内容包括但不限于(公共基础、教育理论知识、专业学科知识等)。不同的省、市。县都会有不同的考试要求标准。
主要题型:单选、判断、简答、填空等
 
教师招聘面试内容:
江苏省市地区有各自的考核标准,试讲,说课,结构化,答辩等形式或者多种形式结合。时间不固定(6~20分钟不等)。
 
最后小元建议大家在教招备考时需要多积累专业知识,多做题查漏补缺,灵活运用。大家也可以咨询专业的老师或其他备考伙伴,在最快的时间里掌握自己想要的备考指导和资讯哦~


那么一些对教师招聘感兴趣的同学们经常问的问题有,我没有教师资格证能报考吗?应该怎么报名呀?一般教师招聘都要求教师资格证的,除了应届生可以延迟拿证的时间。具体报考条件会不同,具体可关注各地最新的招聘公告。
 
一、通过教师资格证考试
 
教师招聘必须得有相应学科学段的教师资格证。高年级的资格证可以报考低年级的学科,低年级的资格证是不可以报考高年级的学科的~
 
二、关注教师招聘考情
 
教师招聘考试不等同于教师编制考试,不是所有教师招聘都具有编制。教师招聘的类型有很多种,除了事业编制性质的,还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。从江苏省的情况来看,虽然事业编制性质的招聘占据大多数,但是招聘条件也相对严格。具体要看当地事业编教师的招聘条件。
一般报考条件:①对于学历的要求(幼儿岗位:大专及以上学历即可;小学、中学岗位:需本科及以上学历,少数地区会放宽至大专学历);②年龄限制(一般35周岁以下,少数地区要求30周岁及以下);③普通话证书(报考语文和幼儿教师岗位及幼儿教师岗位需要二甲及以上,其他学科一般需要二乙及以上)。
 
三、关注各地招聘公告
清楚了招聘类型和报考条件,还要具体关注招聘公告了,也可关注小元及时获取最新资讯~
 
四、考试内容。
笔试:江苏省以教育理论知识、学科专业知识为主,少部分地区考到少量教育基础知识以及公共基础知识。
面试:试讲(无生课堂)+说课+技能加试(一般是音、体、美、信息技术)
 
以上就是教师招聘备考需要关注的几点,大家可以参考一下喔!
 

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